为深入贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，推动教学诊改工作，加强学校民主管理，优化学校制度建设，保障广大教职工的合法权益，让广大教职工拥有知情权、建议权、决策权、监督权，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，在学校党委的领导下，在学校行政的大力支持下，成都市现代职业技术学校第十一届三次教职工代表大会于2019年1月17日开幕，历时5个月，于2019年6月18日闭幕。

本次教代会讨论、审议并通过了《2018年学校工作报告》、《2018年学校财务工作报告》、《学校绩效考核和分配实施方案》及十一个附件。

在教代会期间，重点对《学校绩效考核和分配实施方案》及相关管理制度进行了优化：

经过为期4个多月的广泛征求教职工的意见和建议后，大会主席团于5月24日将学校行政多次优化后的《学校绩效考核和分配实施方案》（讨论稿）及相关附件文稿下发，以提案的形式，通过代表，征求教职工的意见，共收到提案23份，其中有建议的提案23份，有效提案23个，有效提案中包涵了35个建议，共计75人次参议。学校高度重视代表们的提案，经教代会主席团会议和校长办公扩大会议的研究，完全采纳提案11份、部分采纳5份、给予说明4份，不予采纳3份，采纳率为87%。其内容主要涉及教师满工作量认定、考勤、病事假扣发、社团课时、教师兼行政的课时计算方法等方面，形成《学校绩效考核和分配实施方案》及相关附件（审议稿）。

2019年6月11日下午5：00，在双桂校区召开教代会审议会，分四个教代会小组对《学校绩效考核和分配实施方案》及相关附件（审议稿）进行讨论审议。为了更加公正公开民主，本次审议实行实名签名方式，应到正式代表57名，实到51名， 5人因公请假，1人产假，出席会议的代表超过代表总数的三分之二，此次审议会议有效。经代表们认真审议，全票审议通过了《学校绩效考核和分配实施方案》及相关附件。

学校管理制度建设永远在路上。本次教代会闭会后，代表们要充分发挥监督作用，把制度执行好，促进学校和谐发展。